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工作服制服可以提高企業的凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
不少企業都會為員工定制統一的服裝作為工作服。至于這樣做有什么好處，這個就無需小編多說了?，F在，更多企業的老板或者經理更加關注的則是，企業定制服裝價格一般是多少？今天就讓我們一起來看一看吧！一般來說，企業定制服裝也分為好幾類。
在大多數人心中，一說到服裝定制想到的就是西服定制。這話呢，對，也不對。對是因為根據統計，服裝定制里西服定制確實占了最多的份額。不對是因為襯衫定制在這個統計里是排名第二，比西服定制少不了多少，加上其他的服裝定制，其實西服定制只是占了服裝定制的一部分，而不是全部。
在餐飲行業，不僅廚師有專門的廚師服，服務員一般也是也要專門穿服務員工作服的。如果說：廚師是餐飲行業的里子，需要做到十全十美；那么，服務員就是餐飲行業的面子，畢竟服務員是要直接面對客戶、服務客戶的。
對于很多上班族而言，都需要穿專門用于工作場合的制服作為工作服。雖然很多公司企業會統一員工制服，不過更多的是沒有統一制服的辦公室白領上班族，就需要自己進行搭配了。今天，小編就和大家分享一個好的上班族工作服制服搭配范例。
我們都知道，西裝訂制的眾多好處中最重要的一個就是尺寸合身，因為至于這樣才能真正做到修身合體，凸顯氣質。但是怎么樣的合身度才算合身呢？在這里，我們用Fit來表示合身度這個概念，因為Fit這個概念還包括駁頭、衣長、袖長等等細節。別看這些細節，一般會選擇西裝訂制，而不是買現貨西裝的客戶，絕大多數都是會摳這些細節的；除非是新手，剛開始定制西裝，還不太懂。
我們都知道，現在社會，是一個分工協作的社會，而且分工越來越細化。對于工廠同樣如此，現在基本上絕大多數工廠都會有專門的工作服。而且工作服的樣式，色彩會根據職位級別，崗位類別，季節等因素而各不相同。在這里，色彩就是區分不同崗位員工的最好的方式。
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