工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結 構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那便是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。

  這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你便算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

  工作服還有一種作用，是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，連身高、體形都有嚴格的標準，行動便更不用說了；

  我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這便是我國的審美觀。有一次公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴，給主人留下很好的印象，說公司很注重形象，很正規。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。